อะไรคือตัวชี้วัดที่แตกต่างกันของศักยภาพความเป็นผู้นำ?

มีผู้นำหลายประเภทในโลกทั้งหมดที่มีลักษณะส่วนบุคคลค่านิยมและรูปแบบบุคลิกภาพที่แตกต่างกันอย่างไรก็ตามมีคุณสมบัติบางอย่างที่เห็นได้ในผู้นำที่ประสบความสำเร็จเกือบทั้งหมดและคุณสมบัติเหล่านี้สามารถปรับปรุงและเรียนรู้ได้ตัวชี้วัดพื้นฐานที่สุดของศักยภาพความเป็นผู้นำ ได้แก่ ความเต็มใจและแรงผลักดันในการเรียนรู้ทักษะการตัดสินใจที่ดีความสามารถพิเศษและความซื่อสัตย์ในระดับสูง

ในโลกธุรกิจผู้ที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะได้รับความรับผิดชอบมากขึ้นและได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้อยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นความสามารถในการทำงานได้ดีกับผู้อื่นการรับผิดชอบและการแสดงความเป็นผู้นำเป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับงานใด ๆ แม้แต่งานที่ไม่ต้องการการกำกับดูแลโดยตรงของพนักงานคนอื่น ๆเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการได้รับการฝึกฝนให้มองหาศักยภาพความเป็นผู้นำในพนักงานสำหรับโอกาสในอนาคตสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของพวกเขามีหนังสือชั้นเรียนและการสัมมนามากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้คนพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของพวกเขาความเต็มใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมและช่วยให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ก็มีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นเดียวกับการผลักดันให้ปรับปรุงสภาพที่เป็นอยู่และเพื่อหาทางออกที่ดีขึ้นสำหรับปัญหาผู้นำมีความสามารถในการไกล่เกลี่ยกับคนอื่น ๆ สร้างสมดุลระหว่างความสนใจหรือมุมมองของฝ่ายตรงข้ามในขณะที่ยังคงควบคุมกลุ่มหรือการประชุมพวกเขายังมีแนวโน้มที่จะมีบุคลิกที่มีเสน่ห์ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนรอบข้าง

เมื่อทำการตัดสินใจผู้ที่มีศักยภาพในการเป็นผู้นำจะชั่งน้ำหนักข้อเท็จจริงทั้งหมดอย่างรอบคอบและตัดสินใจว่าเป็นการตัดสินใจที่เป็นไปได้โดยทั่วไปผู้นำสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดในอดีตในขณะที่มองอนาคตเพื่อจินตนาการว่าการตัดสินใจจะมีผลกระทบทั้งในทันทีและไกลไปตามถนนผู้ที่มีศักยภาพในการเป็นผู้นำมักจะดีในการกำหนดเป้าหมายและวางแผนทางเลือกเพื่อครอบคลุมทุกโอกาส

ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่เป็นผู้นำที่ดีเยี่ยม แต่ก็มีประโยชน์อย่างแน่นอนผู้นำควรมีความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับตนเอง แต่ควรเต็มใจรับฟังผู้อื่นและคำนึงถึงมุมมองอื่น ๆผู้นำมีแรงผลักดันที่จะประสบความสำเร็จและมีแรงจูงใจที่จะทำงานได้ดีในงานใด ๆ ไม่กลัวที่จะทำการตัดสินใจที่ยากลำบากหรือยืนหยัดเพื่อสิ่งที่พวกเขาคิดว่าถูกต้อง