การละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจประเภทใดคืออะไร?

ในบรรดาการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจหลายประเภทคือสิ่งที่สร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นมิตรเช่นการข่มขู่หรือการล่วงละเมิดทางเพศของคนงานการขโมยการโกหกและการจัดการเงินทุนนั้นรวมอยู่ในหลักจริยธรรมซึ่งบางครั้งก็แตกสลายในโลกธุรกิจการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจหลัก ๆ มากมายเช่นการดักฟังและการติดสินบนไม่เพียง แต่ถือว่าเป็นการดำเนินธุรกิจที่ไม่ดี แต่ยังผิดกฎหมายในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่

เมื่อธุรกิจเป็นไปตามมาตรฐานจริยธรรมระดับมืออาชีพผู้บริโภคมักจะรู้สึกสะดวกสบายความสัมพันธ์ทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องกับพวกเขาอย่างไรก็ตามเมื่อการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจเกิดขึ้นสิ่งที่ตรงกันข้ามนั้นเป็นเรื่องจริงและ บริษัท ต่าง ๆ เปิดเผยว่ามีคุณค่าทางธุรกิจหลักที่แตกหักมักจะได้รับฟันเฟืองสาธารณะนอกจากนี้เนื่องจากการเพิกเฉยต่อจริยธรรมขององค์กรอาจผิดกฎหมาย บริษัท บางแห่งและผู้บริหารธุรกิจจบลงด้วยการถูกฟ้องร้องหรือได้รับเวลาคุกสำหรับการละเมิดดังนั้นจึงมีการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจที่เป็นเพียงการทำลายประมวลกฎหมายธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นก่อนหน้านี้เช่นเพื่อนร่วมงานที่ขโมยลูกค้าในขณะที่การละเมิดอื่น ๆ เป็นความผิดทางอาญาจริง ๆ

การละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจบางอย่างไม่ชัดเจน.ในกรณีเหล่านี้ศาลมักถูกขอให้ตัดสินใจว่ามีการละเมิดเกิดขึ้นหรือไม่ในประวัติศาสตร์ยุคแรก ๆ ของการแบ่งปันดนตรีปัญหาของจริยธรรมและความถูกต้องตามกฎหมายของการแบ่งปันไฟล์เพลงผ่านทางอินเทอร์เน็ตเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่การกระทำของเว็บไซต์ที่อุทิศให้กับการปฏิบัตินี้ถูกมองโดยหลายคนที่มีส่วนร่วมในการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจและถูกทิ้งไว้ศาลในการตัดสินใจ

ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับธุรกิจที่จะสร้างหลักจรรยาบรรณของตนเองซึ่งพนักงานคาดว่าจะปฏิบัติตามในขณะที่การเพิกเฉยต่อจริยธรรมดังกล่าวอาจเป็นสาเหตุของการเลิกจ้างประเภทนี้ไม่จำเป็นต้องผิดกฎหมายตัวอย่างของการละเมิดประเภทนี้อาจรวมถึงพนักงานสองคนที่มีสถานะเดียวกันภายในองค์กรที่มีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ที่โรแมนติกร่วมกันแม้จะเห็นด้วยที่จะไม่ทำตามมาตรฐานทางจริยธรรมของ บริษัทการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจเช่นนี้มักส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงานหนึ่งคนหรือทั้งสองคน แต่โดยทั่วไปแล้วจะไม่ต้องการให้พนักงานถูกดำเนินคดีทางอาญา

การละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจเช่นการเลือกปฏิบัติการละเมิดความปลอดภัยสภาพการทำงานที่ไม่ดีและการให้ข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ในการฟ้องร้องผู้กระทำความผิดเมื่อประสบความสำเร็จความเสียหายทางการเงินมักจะได้รับรางวัลให้กับเหยื่อเพื่อห้ามปรามการละเมิดเพิ่มเติมในความพยายามที่จะรับรองว่าการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจไม่เกิดขึ้นความคาดหวังทางจริยธรรมจะถูกพิมพ์และแจกจ่ายให้กับผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท