การคุกคามของพนักงานคืออะไร?

การล่วงละเมิดของพนักงานเป็นพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ในสถานที่ทำงานที่มุ่งเน้นไปที่พนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มพนักงานมันเกิดขึ้นเมื่อนายจ้างเป็นผู้กระทำความผิดของพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์หรืออนุญาตให้หรือแสดงพฤติกรรมเพื่อที่จะได้รับการพิจารณาว่าเป็นการล่วงละเมิดพฤติกรรมจะต้องมีความร้ายแรงจนไม่มีพนักงานที่สมเหตุสมผลที่คาดหวังว่าจะทนต่อมันได้อย่างไรก็ตามการล่วงละเมิดของพนักงานเพียงอย่างเดียวไม่ได้ผิดกฎหมายเสมอไปหากการล่วงละเมิดขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่เป็นส่วนหนึ่งของชั้นเรียนที่ได้รับการปกป้องมันจะกลายเป็นการเลือกปฏิบัติการจ้างงานในประเทศส่วนใหญ่รวมถึงสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรและออสเตรเลียการเลือกปฏิบัติประเภทนี้ผิดกฎหมาย

เพื่อจัดประเภทเป็นการคุกคามพฤติกรรมจะต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับเป้าหมายของการล่วงละเมิดหรือไม่เป็นมิตรสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ที่เห็นการล่วงละเมิดเกิดขึ้นการทดสอบอีกอย่างหนึ่งว่าเป็นการล่วงละเมิดของพนักงานอย่างแท้จริงนั้นอยู่ในสิ่งที่เป้าหมายและพนักงานคนอื่น ๆ รู้สึกว่าเป็นความช่วยเหลือของพวกเขาหรือไม่เพื่อให้พฤติกรรมเป็นการคุกคามของพนักงานเหยื่อหรือคนงานอื่น ๆ จะต้องรู้สึกราวกับว่าพวกเขาต้องทนต่อพฤติกรรมเพื่อรักษางานของพวกเขา

การล่วงละเมิดของพนักงานสามารถอยู่ในรูปแบบที่แตกต่างกันภาษารวมถึงเรื่องตลกและการโทรชื่อสามารถเป็นการล่วงละเมิดพนักงานอาจถูกข่มขู่หรือผู้ล่วงละเมิดอาจรบกวนความสามารถในการทำงานในบางกรณีการล่วงละเมิดอาจเพิ่มขึ้นถึงระดับของภัยคุกคามทางกายภาพหรือการข่มขืน

การล่วงละเมิดทางเพศเป็นอีกประเภทหนึ่งของการล่วงละเมิดของพนักงานการล่วงละเมิดทางเพศเป็นความก้าวหน้าทางเพศที่ไม่เป็นที่พอใจหรือพฤติกรรมทางเพศในที่ทำงานเหยื่ออาจรู้สึกราวกับว่าการยอมรับพฤติกรรมที่จำเป็นเพื่อที่จะยังคงทำงานอยู่

รูปแบบของการล่วงละเมิดทางเพศอาจคล้ายกับการล่วงละเมิดของพนักงานประเภทอื่น ๆนอกจากนี้ยังอาจรวมถึงการเสียค่าใช้จ่ายทางเพศหรือเรื่องตลกผู้กระทำความผิดอาจแสดงภาพถ่ายที่มีการชี้นำเหยื่อหรือพยายามติดต่อทางกายภาพการล่วงละเมิดทางเพศอาจรวมถึงพนักงานที่เหนือกว่าเพื่อขอวันที่

การล่วงละเมิดทางเพศเพิ่มขึ้นถึงระดับของการเลือกปฏิบัติในหลาย ๆ กรณีเนื่องจากเพศมักจะเป็นชนชั้นที่ได้รับการคุ้มครองชั้นเรียนที่ได้รับการคุ้มครองได้รับการยอมรับในกฎหมายการจ้างงานของหลายประเทศโดยทั่วไปได้รับการยอมรับว่าเป็นชนชั้นที่ได้รับการคุ้มครองคือคนที่อยู่ในเผ่าพันธุ์ศาสนาและชาติพันธุ์

พร้อมกับเพศอายุและความพิการมักจะเป็นชั้นเรียนที่ได้รับการคุ้มครองโดยทั่วไปในกฎหมายการจ้างงานผู้ที่มีรสนิยมทางเพศรักร่วมเพศจะได้รับสถานะที่ได้รับความคุ้มครองภายใต้กฎหมายบางฉบับการคุ้มครองอาจทำให้ผิดกฎหมายที่จะเลือกปฏิบัติต่อผู้คนเพราะพวกเขามีความเจ็บป่วยเช่นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือโรคเอดส์เพราะความพิการเป็นชนชั้นที่ได้รับการป้องกัน