Skip to main content

คณะกรรมการกำกับทำอะไร?

คณะกรรมการการกำกับดูแลโดยทั่วไปเป็นกลุ่มของบุคคลภายนอกที่ให้บริการองค์กรให้คำปรึกษาในหลายกรณีคณะกรรมการจะพบกันสองสามครั้งต่อปีและหารือเกี่ยวกับการทำงานภายในของ บริษัทงานทั่วไปสำหรับคณะกรรมการการกำกับดูแลรวมถึงการกำหนดนโยบายขององค์กรการกำกับดูแลให้กับทีมผู้บริหารการตัดสินใจขององค์กรที่สำคัญและให้ความเป็นผู้นำแก่ บริษัทสมาชิกคณะกรรมการอาจไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการทำงานของพวกเขา

สถาบันหลายแห่งใช้คณะกรรมการการกำกับดูแลสำหรับการดำเนินงานของพวกเขาสถาบันการศึกษาหลายแห่ง บริษัท ที่จัดขึ้นสาธารณะหน่วยงานบริการสาธารณะหรือองค์กรอื่น ๆ ใช้การกำกับดูแลภายนอกใน บริษัท ที่จัดขึ้นสาธารณะสมาชิกการกำกับดูแลอาจเป็นคณะกรรมการ บริษัท ซึ่งให้การเป็นตัวแทนแก่ผู้ถือหุ้นใน บริษัทแทนที่จะถูกผูกมัดกับ บริษัท เองสมาชิกคณะกรรมการแสดงถึงผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นสมาชิกการกำกับดูแลส่วนใหญ่มีการศึกษาและประสบการณ์ที่กว้างขวางใน บริษัท ที่พวกเขาดูแล

การตั้งค่าพันธกิจและรัฐธรรมนูญขององค์กรมักเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับคณะกรรมการกำกับดูแล.คำแถลงภารกิจมักจะมีประโยคสองสามประโยคที่ให้คำสั่งของ บริษัทรัฐธรรมนูญของ บริษัท mdash;ยังเป็นที่รู้จักกันในนามนโยบายขององค์กร mdash;ให้รายละเอียดว่า บริษัท จะดำเนินงานอย่างไรโดยทั่วไปแล้วรัฐธรรมนูญจะรวมถึงแนวทางการดำเนินงานหลักจรรยาบรรณกิจกรรมที่ไม่ได้รับการอนุมัติและการลงโทษสำหรับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม

ความรับผิดชอบโดยรวมของสมาชิกของคณะกรรมการการปกครองคือการปกป้องความมั่นคงทางการเงินของ บริษัทสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบการตัดสินใจของ บริษัท และตัดสินใจว่า บริษัท กำลังมองหาผลกำไรสูงสุดหรือไม่คณะกรรมการกำกับดูแลมักจะตรวจสอบประสิทธิภาพของผู้บริหารและให้คำแนะนำผู้จัดการบริหารที่ตัดสินใจไม่ดีหรือดำเนินงานนอกขอบเขตของ บริษัท อาจต้องเผชิญกับการกำจัดสิ่งนี้ปกป้องผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่อยู่นอก บริษัท

องค์กรอาจทำให้สมาชิกแต่ละคนอยู่ในคณะกรรมการการกำกับดูแลเป็นเวลาหนึ่งถึงสองปีสิ่งนี้ทำให้ บริษัท มีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงสมาชิกคณะกรรมการเพื่อหลีกเลี่ยงการใกล้ชิดกับสมาชิกมากเกินไปความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมระหว่างสมาชิกคณะกรรมการและ บริษัท อาจส่งผลให้เกิดการฉ้อโกงในที่สุดพฤติกรรมนี้จะทำให้ บริษัท อ่อนแอลงและลดชื่อเสียงของ บริษัท ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจสมาชิกคณะกรรมการที่อยู่กับ บริษัท เป็นเวลานานอาจเริ่มให้คำแนะนำที่สะท้อนความเห็นส่วนตัวมากกว่าผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น