นาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์คืออะไร?

นาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์ใช้ข้อมูลทางกายภาพที่ไม่ซ้ำกันจากพนักงานไปสู่นาฬิกาคนเข้าและออกลายนิ้วมือเป็นตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุด แต่ระบบอาจใช้เรขาคณิตมือหรือการสแกนม่านตาเช่นกันข้อได้เปรียบหลักของระบบดังกล่าวคือพวกเขาระบุพนักงานแต่ละคนโดยไม่ซ้ำกันและถูกต้องโดยมีอัตรากำไรขั้นต้นที่เพรียวบางสำหรับข้อผิดพลาดพวกเขาอาจรวมเข้ากับระบบไบโอเมตริกซ์ขนาดใหญ่ที่ใช้ในการควบคุมการเข้าถึงพนักงานไปยังพื้นที่ที่มีความละเอียดอ่อนและรักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย

เมื่อพนักงานมาถึงพวกเขาจะเข้ามาที่นาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์โดยนำเสนอมือหรือสายตาต่ออุปกรณ์พวกเขาใช้วิธีเดียวกันในการนาฬิกาเมื่อพวกเขาออกไปนาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์เก็บข้อมูลเพื่อประโยชน์ของนักบัญชีและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องการเข้าถึงข้อมูลชั่วโมงพนักงานนอกเหนือจากการใช้สำหรับการชำระเงินแล้วข้อมูลนี้อาจถูกเก็บไว้สำหรับสถิติการจ้างงานและการคำนวณเช่นการพิจารณาว่าพนักงานมีสิทธิ์ลาป่วย

มันอาจเป็นประโยชน์หาก บริษัท ต้องการทราบว่าใครทำงานวันหรือเวลาระบบบางระบบอนุญาตให้บุคลากรเช่นหัวหน้างานเข้าถึงรายชื่อพนักงานที่กำลังตอกบัตรซึ่งจะเป็นประโยชน์เมื่อหัวหน้างานต้องการติดต่อใครบางคนหรือโอนสายและจำเป็นต้องรู้ว่าพนักงานมีอยู่หรือไม่หากระบบมีปฏิสัมพันธ์กับความปลอดภัยทางชีวภาพมันอาจให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ตั้งของพนักงานที่แม่นยำ

ประโยชน์อย่างหนึ่งของนาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์คือการกำจัดการเจาะบัดดี้การฝึกฝนที่พนักงานคนหนึ่งนาฬิกาเข้ามาอีกพนักงานอาจไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมนี้โดยคำนึงถึงการฉ้อโกง แต่อาจสร้างความสูญเสียเงินเดือนได้ตัวอย่างเช่นหากพนักงานคนหนึ่งเข้ามาหาเพื่อนทุกเช้าเพราะพวกเขามาถึงในเวลาเดียวกันและเพื่อนก็เริ่มปรากฏตัวช้า บริษัท สูญเสียเงินจ่ายเงินให้เพื่อนสำหรับเวลาที่ไม่ได้ใช้เวลาทำงานจริงในกรณีอื่น ๆ การเจาะบัดดี้เป็นการฉ้อโกงโดยเจตนามากขึ้นและผู้คนเข้ามาหาคนงานที่ไม่ได้ทำงานและไม่ได้วางแผนที่จะเข้ามา

ด้วยการใช้ตัวระบุไบโอเมตริกซ์ที่ไม่ซ้ำกันการเจาะบัดดี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้พนักงานจะต้องอยู่ที่นาฬิกาเวลาไบโอเมตริกซ์สำหรับข้อมูลนี้ที่จะรวบรวมนอกเหนือจากการมีความสำคัญด้วยเหตุผลทางการเงินสิ่งนี้ยังมีประโยชน์จากมุมมองด้านความปลอดภัยหากเกิดเพลิงไหม้หรือฉุกเฉินอื่น ๆ เช่น บริษัท จำเป็นต้องรู้ว่าใครมีร่างกายอยู่ในอาคารเพื่อให้สามารถดำเนินการอพยพอย่างเป็นระเบียบได้หากพนักงานที่ถูกโอเวอร์คล็อกไม่ได้รายงานไปยังจุดนัดพบบุคลากรบริการฉุกเฉินอาจเสียเวลาในการค้นหาเวลาอันมีค่า