แพทย์ของ บริษัท คืออะไร?

แพทย์ของ บริษัท เป็นคำที่ใช้เพื่ออธิบายแพทย์ใด ๆ ที่ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างเพื่อจัดการกับสถานการณ์ทางการแพทย์ระหว่างพนักงานแพทย์เหล่านี้อาจให้การดูแลฟรีและเรียกเก็บเงินจากนายจ้างโดยตรงหรือพวกเขาอาจทำงานโดยมีค่าธรรมเนียมลดลงบางครั้งแพทย์ของ บริษัท มีเพียงการจัดการกับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากงาน แต่ในกรณีอื่น ๆ พวกเขาอาจให้คำแนะนำทางการแพทย์หรือบริการที่พนักงานต้องการแนวคิดทั้งหมดที่อยู่เบื้องหลังการมีแพทย์ของ บริษัท คือนายจ้างสามารถรักษาสุขภาพให้กับพนักงานได้และลดค่าใช้จ่ายทางการแพทย์โดยรวมในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่น่าสนใจเพื่อล่อลวงคนงานที่มีศักยภาพ

ในอดีตบาง บริษัท ที่รู้ว่าใช้แพทย์ของ บริษัท ในลักษณะที่ผิดจรรยาบรรณปัญหาที่พบบ่อยคือแพทย์มักจะกังวลเกี่ยวกับ บริษัท มากกว่าผู้ป่วยตัวอย่างเช่นแพทย์ของ บริษัท อาจพยายามกระตุ้นให้ใครบางคนกลับมาจากอาการบาดเจ็บก่อนที่เขาหรือเธอจะหายเป็นปกติปัญหาทางจริยธรรมประเภทนี้รุนแรงมากจนบางรัฐบาลผ่านกฎหมายพิเศษเพื่อจัดการกับพวกเขาและเป็นเวลานานธุรกิจโดยทั่วไปหยุดใช้แพทย์ของ บริษัท

ในที่สุดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นทำให้นายจ้างบางคนตรวจสอบความคิดในการใช้การดูแลทางการแพทย์ในบ้านสำหรับคนงานและ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งได้เพิ่มคลินิกสุขภาพแบบวอล์กอินไปยังสถานที่ทำงานของพวกเขาในสถานการณ์เหล่านี้ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพมักจะดำเนินงานในฐานะ บริษัท ภายนอกที่เป็นอิสระและพวกเขาได้รับการจ่ายเงินตามสัญญาเพื่อให้บริการข้อตกลงนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อลดปัญหาทางจริยธรรมใด ๆ เนื่องจากแพทย์เองทำงานให้กับผู้ให้บริการภายนอกและในทางเทคนิคไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ที่พวกเขาให้บริการ

คนงานมักจะได้รับส่วนลดประกันหากพวกเขาตกลงที่จะใช้แพทย์ของ บริษัทบริษัท ยังได้รับส่วนลดและบางครั้งการออมอาจมีความสำคัญเหตุผลหนึ่งสำหรับการประหยัดค่าใช้จ่ายคือแพทย์ของ บริษัท มีความระมัดระวังมากขึ้นเกี่ยวกับการส่งผู้คนไปเยี่ยมผู้เชี่ยวชาญที่มีราคาแพงมีข้อตกลงทั่วไปในหมู่แพทย์บางคนที่บางครั้งผู้เชี่ยวชาญมักใช้มากเกินไปและมักจะเป็นสาเหตุสำคัญของค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่มากเกินไป

ขอบเขตของบริการที่แพทย์จัดหาให้แตกต่างกันไปบางคนสามารถให้การดูแลขั้นพื้นฐานและกำหนดยาสำหรับการเจ็บป่วยง่าย ๆ ในขณะที่คนอื่น ๆ อาจจัดการกับเหตุฉุกเฉินที่สำคัญและการบาดเจ็บรุนแรงเช่นกระดูกหักบาง บริษัท ยังเรียกร้องให้พนักงานไปเยี่ยมแพทย์ของ บริษัท เพื่อขอคำแนะนำด้านสุขภาพขั้นพื้นฐานเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงสุขภาพโดยรวมของพนักงานของพวกเขา