ร่มชูชีพทองคำคืออะไร?

หากคุณได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งผู้บริหารระดับบนสุดสัญญาการจ้างงานของคุณมักจะมีข้อความหลายฉบับเกี่ยวกับผลประโยชน์ประเภทใดที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับหากการจ้างงานของคุณถูกยกเลิกคำสั่งเหล่านี้ในสัญญาเรียกว่าร่มชูชีพทองคำเนื่องจากพวกเขาจะให้ "การลงจอด" ที่นุ่มนวลปลอดภัยและมีค่าอย่างมีประสิทธิภาพหากเขาหรือเธอสูญเสียงานของเขา/เธอพวกเขาสามารถเสนอได้ภายใต้สถานการณ์ที่แตกต่างกันและประโยชน์ของการถูกไล่ออกอาจมีกำไรอย่างมาก

คำสั่งร่มชูชีพทองคำบ่อยครั้งมีภาษาที่ระบุว่าผลประโยชน์เหล่านี้อาจมีได้ก็ต่อหรืองานของเธอหากพนักงานเพียงพอในระดับสูงของธุรกิจมีตัวเลือกร่มชูชีพทองคำในสัญญาของพวกเขามันสามารถกีดกัน บริษัท อื่นจากการพยายามยึดหรือเข้ายึดธุรกิจอาจมีค่าใช้จ่ายมากเกินไปที่จะให้ประโยชน์เหล่านี้สำหรับพนักงานจำนวนมาก

ผลประโยชน์ทั่วไปในร่มชูชีพทองคำ ได้แก่ การอนุญาตให้พนักงานเป็นเจ้าของหรือซื้อหุ้นจำนวนมากในอัตราที่ลดลง.ในบางสถานการณ์ Parachute ทองคำอาจรวมถึงการจ่ายเงินมากกว่าหนึ่งล้านดอลลาร์และให้สิ่งที่เรียกว่าสิ่งจูงใจที่ผิดปกตินี่เป็นสิ่งจูงใจประเภทหนึ่งที่มีผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจในกรณีนี้ความหวังคือร่มชูชีพทองคำจะกีดกันการครอบครองที่ไม่เป็นมิตร

จากการได้รับการจ่ายเงินที่น่าสนใจและตัวเลือกหุ้นคำสั่งเหล่านี้ที่กำหนดประโยชน์สิ้นสุดจะต้องมีการพูดอย่างแม่นยำและหลายคนแย้งว่าในบางกรณีพวกเขาไม่ได้กำหนดเพียงพอและคนที่ไม่มีสิทธิ์ในการจ่ายเงินพวกเขาอาจไม่คำนึงถึงปัจจัยความสามารถหาก บริษัท ต้องยกเลิกงานของใครบางคนเนื่องจากขาดความสามารถบุคคลนั้นอาจยังคงได้รับการจ่ายเงินจากร่มชูชีพทองคำขึ้นอยู่กับถ้อยคำที่แม่นยำในสัญญาของเขาหรือเธอนักลงทุนอาจผิดหวังด้วยตัวเลือกร่มชูชีพทองคำด้วยเหตุผลเฉพาะนี้หากความสามารถในการทำงานไม่ได้ถูกระบุว่าเป็นส่วนสำคัญของการได้รับค่าจ้างชดเชย บริษัท สามารถสูญเสียเงินได้โดยต้องให้ร่มชูชีพสำหรับผู้บริหารที่ถูกไล่ออกพนักงานระดับต่ำกว่าอาจจ่ายเงินสำหรับ“ ร่มชูชีพ” เหล่านี้โดยการสูญเสียงานของพวกเขาหาก บริษัท ต้องลดค่าใช้จ่ายเนื่องจากการจ่ายเงินชดเชยจำนวนมากให้กับซีอีโอที่ไร้ความสามารถร่มชูชีพทองคำไม่ควรสับสนกับการจับมือทองคำนี่เป็นคำที่เกี่ยวข้องและมักจะเป็นโบนัสพิเศษหรือค่าจ้างชดเชยหมายถึงการส่งเสริมให้คนงานเป็นเวลานานจะเกษียณได้เร็วขึ้นสำหรับการทำเช่นนั้นพวกเขาจะได้รับตัวเลือกการเกษียณอายุที่ดีขึ้นและล้างทางให้ บริษัท จ้างคนงานในอัตราที่ต่ำกว่าของการจ่ายเงิน