Skip to main content

รายได้ขั้นต่ำที่รับประกันได้คืออะไร?

มีความรู้สึกสำคัญสองประการที่สามารถใช้คำว่า "รับประกันรายได้ขั้นต่ำ"คำจำกัดความหลักของคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างทางสังคมหรือทฤษฎีที่กำหนดให้พลเมืองทุกคนของประเทศได้รับรายได้หรือบริการที่อนุญาตให้มีการอยู่รอดขั้นพื้นฐานรายได้ขั้นต่ำที่รับประกันได้ยังเป็นรูปแบบรายได้ที่ใช้ในบางอาชีพเพื่อกำหนดขั้นต่ำที่คนงานจะได้รับในขณะที่อนุญาตให้โบนัสเคล็ดลับหรือค่าคอมมิชชั่น

ในทฤษฎีสังคมแนวคิดของรายได้ขั้นต่ำที่รับประกันได้เกี่ยวข้องกับความเชื่อว่ารัฐบาลจะต้องพยายามให้วิธีการพื้นฐานเพื่อความอยู่รอดแก่ประชาชนทุกคนวิธีการที่จะได้รับอาหารเสื้อผ้าที่พักพิงและสิ่งจำเป็นพื้นฐานอื่น ๆ ได้รับการพิจารณาโดยนักปรัชญาสังคมบางคนให้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาทางสังคมระหว่างรัฐบาลและพลเมืองในขณะที่พลเมืองที่มีความสามารถโดยทั่วไปมีจุดประสงค์เพื่อให้ได้สิ่งจำเป็นเหล่านี้ผ่านการทำงาน แต่รายได้ขั้นต่ำที่รับประกันได้นั้นมีไว้เพื่อช่วยครอบคลุมประชาชนที่ไม่สามารถรักษางานปกติได้เช่นผู้สูงอายุหรือผู้พิการ

รายได้ขั้นต่ำที่รับประกันมักจะถูกสร้างขึ้นผ่านกฎหมายและโปรแกรมทางสังคมตัวอย่างเช่นสินเชื่อนักเรียนอนุญาตให้คนที่ไม่มีวิธีการยืมเงินมากพอที่จะได้รับการศึกษาการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำช่วยปกป้องรายได้ของคนทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างอย่างเป็นธรรมสำหรับการทำงานของพวกเขาประกันสุขภาพและแผนบำเหน็จบำนาญสำหรับงานผู้สูงอายุเพื่อรับประกันว่าผู้สูงอายุจะไม่สูญเสียการปฏิเสธหลังจากเกษียณอายุ

ในขณะที่รายได้ขั้นต่ำที่รับประกันได้อาจเป็นความคิดที่สูงส่ง แต่ก็มีแนวโน้มที่จะใช้งานได้ยากค่าใช้จ่ายของโปรแกรมที่จำเป็นในการรับประกันค่าครองชีพสำหรับประชาชนทุกคนมักจะต้องมีการกำหนดภาษีและการขยายตัวของอาณัติของรัฐบาลซึ่งประชาชนบางคนพบว่าไม่เหมาะสมทฤษฎีบางรุ่นกำหนดให้ผู้เข้าร่วมที่มีคุณสมบัติปฏิบัติงานบริการชุมชนหรืองานอาสาสมัครบางอย่างเพื่อช่วยชดใช้ค่าจ้างของพวกเขามากพอ ๆ

ในแง่ของแบบจำลองรายได้รายได้ขั้นต่ำที่รับประกันมักจะใช้เพื่อดึงดูดคนงานใหม่หรือระดับเริ่มต้นเข้าสู่งานเฉพาะใช้บ่อยในงานขายและอุตสาหกรรมบริการรายได้ขั้นต่ำคือเงินเดือนพื้นฐานสำหรับคนงานซึ่งสามารถเพิ่มประสิทธิภาพสูงได้ตัวอย่างเช่นการตลาดทางโทรศัพท์อาจมีค่าจ้างรายชั่วโมงที่รับประกันรายชั่วโมง $ 11 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) ต่อชั่วโมง แต่ได้รับโบนัสสำหรับการขายทุกครั้งโมเดลนี้ช่วยให้คนงานมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับค่าจ้างพื้นฐานสำหรับการทำงานของพวกเขาในขณะที่ให้สิ่งจูงใจในการดำเนินการในระดับสูง