การประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลคืออะไร?

การประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลเป็นการประเมินเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพยาบาลหรือที่เรียกว่าการประเมินประสิทธิภาพการประเมินมักจะทำเป็นประจำซึ่งอาจเป็นรายไตรมาสครึ่งปีหรือทุกปีหัวหน้างานมักจะประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานของเขาและการตรวจสอบจะถูกตีความโดยหัวหน้าหรือผู้จัดการทุกด้านของการทำงานจะได้รับการตรวจสอบรวมถึงนิสัยการทำงานและจริยธรรม

การทบทวนประสิทธิภาพเป็นขั้นตอนทั่วไปที่นายจ้างใช้ในหลายอาชีพโดยทั่วไปแล้วการประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลจะถูกบันทึกไว้ในรูปแบบกระดาษซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นมือที่ลงนามโดยผู้ประเมินราคารวมถึงพยาบาลแบบฟอร์มการประเมินจะรวมถึงฟิลด์สำหรับความคิดเห็นในกรณีส่วนใหญ่เช่นกันนิสัยการทำงานและประสิทธิภาพอาจได้รับการจัดอันดับโดยใช้ระบบตัวเลขโดยทั่วไป 1 อาจเป็นคะแนนที่ยากจนหรือไม่น่าพอใจโดย 5 เป็นคะแนนประสิทธิภาพสูงสุด

การจัดอันดับที่ระบุไว้ในการประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลมักจะแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ตลอดระยะเวลาการจ้างงานของเธอหัวหน้างานพยาบาลจะสังเกตพฤติกรรมการทำงานของเธอและจดบันทึกจุดแข็งและจุดอ่อนของเธอเมื่อเตรียมการประเมินผู้บังคับบัญชาจะตรวจสอบว่าพยาบาลได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์เพียงใดและบันทึกการปรับปรุงที่พยาบาลจำเป็นต้องมุ่งเน้น

ในหลายกรณีการประเมินพยาบาลจะบันทึกบันทึกการเข้าร่วมของพนักงานอาจระบุว่าพยาบาลหายไปกี่วันจากการทำงานของเธอโดยมีหรือไม่มีสาเหตุที่สมเหตุสมผลแบบฟอร์มอาจแสดงจำนวนวันที่พยาบาลมาสายทำงานโดยมีหรือไม่มีคำอธิบาย

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ อีกมากมายมีการบันทึกไว้ในการประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลหัวหน้างานอาจให้คะแนนความสามารถของพยาบาลในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือความสามารถของเธอในการจัดการกับความเครียดในงานอาจได้รับการประเมินเช่นเดียวกับอาชีพมากมายการทำงานเป็นทีมมีบทบาทสำคัญการประเมินประสิทธิภาพการพยาบาลมักจะรวมถึงการประเมินว่าพยาบาลทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของเธอได้ดีเพียงใดสิ่งนี้อาจคำนึงถึงความสามารถของเธอในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยทั่วไป

การตรวจสอบรายปีหรือการประเมินผลการปฏิบัติงานอาจรวมถึงพื้นที่สำหรับรายการเป้าหมายระดับมืออาชีพที่พนักงานหวังว่าจะบรรลุตัวอย่างเช่นพยาบาลอาจแสดงรายการความปรารถนาของเธอที่จะได้รับการรับรองในพิเศษโดยเฉพาะโดยการประเมินครั้งต่อไปคนอื่น ๆ อาจแสดงรายการความปรารถนาที่จะเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนเต็มเวลาเป้าหมายการทำงานระยะสั้นและระยะยาวอาจถูกระบุแยกต่างหาก