Skip to main content

การหมุนเวียนของ บริษัท คืออะไร?

คำว่า "การหมุนเวียนของ บริษัท " สามารถมีความหมายที่แตกต่างกันหลายอย่างซึ่งอาจหมายถึงรายได้ยูทิลิตี้ของสินทรัพย์หรือพนักงานขึ้นอยู่กับบริบทในทุกกรณีคำที่เกี่ยวข้องกับจำนวนการเปลี่ยนที่สมบูรณ์ภายในรอบการบัญชีที่กำหนดไม่ว่าจะเป็นพนักงานของ บริษัท หรือผลิตภัณฑ์เพื่อขายบริบทสามารถตรวจสอบว่าการหมุนเวียนต่ำหรือสูงเป็นที่ต้องการมากขึ้นและ บริษัท อาจรายงานหมายเลขสำคัญในรายงานประจำปีและการเปิดเผยข้อมูลอื่น ๆ ให้กับนักลงทุนและพนักงานเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพโดยรวมของ บริษัท

ในแง่ของการหมุนเวียนของพนักงานคำอธิบายจำนวนครั้งที่พนักงานจะถูกแทนที่ภายในระยะเวลาที่กำหนดที่ บริษัท ที่มีพนักงาน 30 คนที่ลา 15 รายในแต่ละไตรมาสการหมุนเวียนสูงในทางกลับกันหากพนักงานคนหนึ่งออกจากทุก ๆ ห้าปี บริษัท มีการหมุนเวียนต่ำและอายุยืนโดยรวมรูปแบบการหมุนเวียนของ บริษัท นี้มักจะมองเห็นได้ดีที่สุดเมื่ออยู่ในระดับต่ำเพราะสิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่า บริษัท เป็นสถานที่ที่น่าทำงานและพนักงานไม่ต้องการออกไป

บางภูมิภาคใช้คำนี้เพื่ออธิบายรายได้โดยรวมการหมุนเวียนของ บริษัท สูงบ่งบอกถึงปริมาณการขายที่มีขนาดใหญ่ในขณะที่การหมุนเวียนต่ำอาจบ่งบอกว่า บริษัท มีปัญหาในการเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์และบริการข้อดีอย่างหนึ่งของการบัญชีจากมุมมองการหมุนเวียนคือความสามารถในการบัญชีสำหรับ บริษัท ที่ขายในปริมาณเล็กน้อย แต่มีมูลค่าสูงการได้ยินว่า บริษัท มีการขายหนึ่งครั้งสำหรับปีนั้นไม่น่าประทับใจมากเว้นแต่ว่าการขายจะเป็นเหมือนเรือสำราญที่มีราคาแพงมากและ บริษัท มีอัตราการหมุนเวียนที่น่านับถือมาก

รูปแบบการหมุนเวียนของ บริษัท คือการหมุนเวียนสินทรัพย์ในกรณีที่นักบัญชีดูว่า บริษัท ใช้สินทรัพย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใดสิ่งนี้ถูกกำหนดโดยการหารรายได้ทั้งหมดด้วยมูลค่าของสินทรัพย์การหมุนเวียนของสินทรัพย์สูงแสดงให้เห็นว่า บริษัท ย้ายสินทรัพย์ผ่านอย่างรวดเร็วเพื่อให้พวกเขาทำกำไรได้ในขณะที่การหมุนเวียนต่ำแสดงให้เห็นว่า บริษัท ยังคงอยู่นี่ไม่จำเป็นต้องเป็นสัญญาณของปัญหาทางเศรษฐกิจอย่างไรก็ตามเนื่องจาก บริษัท อาจมุ่งเน้นไปที่การลงทุนและระยะเวลาการเติบโตเพื่อปรับปรุงรายได้ในอนาคต

ในการอภิปรายเกี่ยวกับการหมุนเวียนของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องค้นหาสิ่งที่หมายถึงสิ่งนี้เทอมเพราะมันสามารถแปรผันได้บางครั้งสิ่งนี้เห็นได้จากบริบทในการอภิปรายเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานเช่นคนมักหมายถึงการหมุนเวียนของพนักงานเมื่อพวกเขาหารือเกี่ยวกับอัตราการหมุนเวียนหากความหมายไม่ชัดเจนอาจแนะนำให้ขอคำชี้แจงนอกจากนี้ยังสามารถช่วยค้นหาว่ามีการใช้มาตรการประเภทใดในการคำนวณการหมุนเวียนเนื่องจากอาจส่งผลกระทบต่อความหมายของข้อมูล