แรงงานโดยตรงคืออะไร?

แรงงานโดยตรงเป็นงานทุกประเภทที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตสินค้าหรือบริการแรงงานประเภทนี้ไม่รวมถึงงานที่ทำโดยผู้จัดการหัวหน้างานหรือคนอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นงานด้านการบริหารและองค์กรมากขึ้นด้วยแรงงานประเภทนี้เฉพาะผู้ที่ทำงานเครื่องจักรหรือปฏิบัติงานที่ส่งผลให้เกิดการผลิตสินค้า

หนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำความเข้าใจความคิดของแรงงานโดยตรงคือการดูการดำเนินงานการผลิตพนักงานที่ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการประกอบจริงหรือการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในโรงงานจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นแรงงานโดยตรงผู้ให้บริการเครื่องจักรเช่นเดียวกับผู้ที่ทำงานในเครื่องมีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการผลิตเนื่องจากความพยายามของพวกเขาอนุญาตให้เครื่องจักรผลิตสินค้าที่ขายให้กับลูกค้าในที่สุดในทางตรงกันข้ามหัวหน้างานกะในขณะที่สำคัญมากต่อความสอดคล้องของการดำเนินงานจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นแรงงานทางอ้อมเนื่องจากการมีส่วนร่วมของเขาหรือเธอในกระบวนการผลิตไม่รวมถึงการผลิตผลิตภัณฑ์

ลักษณะที่แตกต่างที่ช่วยในการระบุว่างานประเภทที่กำหนดนั้นเป็นแรงงานโดยตรงหรือโดยอ้อมนั้นเกี่ยวข้องกับการกำหนดต้นทุนแรงงานโดยตรงหรือไม่ในสถานการณ์การผลิตจะต้องเป็นไปได้ที่จะกำหนดค่าใช้จ่ายของแรงงานให้กับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการขยายบริการแรงงานจะต้องเชื่อมโยงกับรหัสการเรียกเก็บเงินประเภทเฉพาะเช่นศูนย์ต้นทุนหรือหมายเลขของลูกค้าในการตั้งค่าการก่อสร้างแรงงานจะต้องได้รับมอบหมายให้สั่งงานบางประเภท

ในหลายประเทศกฎระเบียบของรัฐบาลกำหนดสิ่งที่สามารถและไม่สามารถพิจารณาแรงงานโดยตรงนี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่มีการกำหนดแรงงานประเภทต่าง ๆ มีผลกระทบต่อการคำนวณภาระภาษีสำหรับ บริษัท ที่กำหนดโดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายที่อาจนำไปใช้เมื่อทำงานเป็นส่วนหนึ่งของงานหรือคำสั่งงานจะต้องปฏิบัติอย่างใกล้ชิด

ตัวอย่างเช่นหากผู้ตรวจสอบคุณภาพตรวจสอบผลิตภัณฑ์ทั้งหมดก่อนที่พวกเขาจะออกจากโรงงานโดยไม่คำนึงถึงว่ามีการขายผลิตภัณฑ์ที่ไหนโอกาสที่งานนี้จะถูกจัดประเภทเป็นแรงงานทางอ้อมเพราะไม่สามารถเชื่อมโยงกับลำดับงานที่เฉพาะเจาะจงได้หากผู้ตรวจการได้รับมอบหมายให้ประเมินเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นสำหรับคำสั่งงานที่เฉพาะเจาะจงกฎหมายที่ใช้บังคับอาจอนุญาตให้มีความพยายามในการจัดประเภทเป็นแรงงานโดยตรงเนื่องจากกฎหมายอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศจึงจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจำแนกประเภทของแรงงานมักจะปฏิบัติตามกฎระเบียบปัจจุบันในเขตอำนาจศาลที่งานเกิดขึ้น