การเคลื่อนย้ายแรงงานคืออะไร?

การเคลื่อนย้ายแรงงานหมายถึงความสะดวกที่ผู้คนสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสทางเศรษฐกิจใหม่เมื่อการเคลื่อนย้ายแรงงานสูงมีอุปสรรคในการเปลี่ยนแปลงงานและเมื่อต่ำผู้คนอาจพบอุปสรรคที่ทำให้ยากต่อการจ้างงานใหม่การเคลื่อนย้ายแรงงานที่สูงขึ้นโดยทั่วไปเชื่อว่าจะดีกว่าสำหรับเศรษฐกิจและคนงาน แต่ก็มีข้อเสียบางประการที่สามารถสร้างขึ้นได้จากการเคลื่อนย้ายสูง

มีหลายมุมมองที่สามารถดูการเคลื่อนไหวของแรงงานการเคลื่อนย้ายแรงงานนั้นได้รับผลกระทบจากหลายแง่มุมประการแรกคือองค์ประกอบที่เป็นระบบเช่นการฝึกอบรมอาชีพความต้องการคนงานในอุตสาหกรรมที่กำหนดและระดับการศึกษาผู้ที่ได้รับการศึกษาและได้รับการฝึกฝนอย่างดีมีโอกาสในการทำงานมากขึ้นในทางตรงกันข้ามกับผู้ที่มีทักษะต่ำองค์ประกอบส่วนบุคคลเช่นความสามารถในการย้ายถิ่นฐานก็มีบทบาทเช่นกันผู้คนอาจไม่สามารถเคลื่อนไหวได้เพราะพวกเขามีปัญหาในการขายบ้านไม่ต้องการถอนรากถอนโคนลูก ๆ หรือไม่สามารถจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวได้ปัญหาทั้งสองนี้มีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานใหม่ แต่ผู้คนต้องมีความปรารถนาที่จะหางานใหม่หากพวกเขาไม่ได้ไม่มีเหตุผลที่จะค้นหาและใช้ประโยชน์จากโอกาสในการทำงานใหม่

การเคลื่อนไหวของแรงงานสามารถเกิดขึ้นได้ทั้งภายในและระหว่างเศรษฐกิจยกตัวอย่างเช่นบางประเทศมีชื่อเสียงในด้านการต้อนรับแรงงานต่างชาติประสบกับการเคลื่อนไหวของแรงงานระหว่างประเทศในระดับสูงในขณะที่ในกรณีอื่น ๆ อาจเป็นเรื่องยากสำหรับคนที่จะย้ายระหว่างเศรษฐกิจมันสามารถเป็นภูมิศาสตร์หรืออาชีพในธรรมชาติ;คนที่ย้ายไปอยู่ที่ประเทศอื่นเพื่อทำงานแสดงให้เห็นถึงความคล่องตัวทางภูมิศาสตร์ในขณะที่คนที่เปลี่ยนจากงานประเภทหนึ่งไปสู่อีกประเภทหนึ่งนั้นได้รับประโยชน์จากการเคลื่อนไหวของอาชีพ

การเคลื่อนไหวของแรงงานเป็นแนวตั้งในธรรมชาติแทนที่จะอยู่กับการเคลื่อนไหวในแนวนอนตัวอย่างเช่นคนที่ย้ายจากร้านอาหารไปยังร้านอาหารเป็นเด็กชายรถบัสอยู่ติดอยู่ในแนวนอนในทางตรงกันข้ามคนที่กลายเป็นเด็กชายบัสพนักงานบริกรผู้จัดการชั้นและเจ้าของร้านอาหารเป็นตัวอย่างของคนที่กำลังเผชิญกับการเคลื่อนไหวในแนวดิ่ง

การเคลื่อนไหวของแรงงานสูงทำให้เศรษฐกิจมีความยืดหยุ่นมากขึ้นสภาพตลาดและความต้องการมันมีแนวโน้มที่จะเพิ่มผลผลิตและช่วยให้อุตสาหกรรมและเศรษฐกิจเติบโตอย่างไรก็ตามมันก็มีค่าใช้จ่ายแรงงานจำนวนมากสามารถลดค่าแรงลงได้และยังสามารถมีส่วนร่วมในการว่างงานเมื่ออุปทานของคนงานมีขนาดใหญ่กว่าความต้องการ