Office Hoteling คืออะไร?

Office Hoteling เป็นประเภทของการตั้งค่าสำนักงานที่เน้นการแบ่งปันแทนพื้นที่เฉพาะในการตั้งค่าสำนักงานแบบดั้งเดิมโดยทั่วไปคนงานออฟฟิศแต่ละคนมักจะมีสำนักงานโต๊ะทำงานหรือห้องเล็ก ๆ พร้อมรูปถ่ายของคนที่เขารักและสิ่งอื่น ๆ ที่ทำให้พื้นที่ของเขาเป็นส่วนตัวบ่อยครั้งที่พนักงานออฟฟิศแบบดั้งเดิมจะมีโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์ของตัวเองด้วยการโรงแรมสิ่งที่ตรงกันข้ามก็เป็นจริงในการตั้งค่าดังกล่าวผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนขอสงวนทรัพยากรเหล่านี้และทรัพยากรอื่น ๆ ตามความต้องการ

สำนักงานในสำนักงานมักจะหมายความว่าคนงานมีโอกาสทำงานจากสถานที่ใด ๆ ที่พวกเขาต้องการพวกเขาสามารถทำงานให้เสร็จสมบูรณ์จากที่บ้านและบนท้องถนนขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของงานเฉพาะพวกเขาอาจทำงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานให้เสร็จในขณะที่พักผ่อนบนชายหาดหรือของว่างที่ร้านอาหารท้องถิ่นจากนั้นเมื่อพวกเขาต้องการเข้าถึงอุปกรณ์ของ บริษัท เช่นคอมพิวเตอร์หรือไฟล์และทรัพยากรอื่น ๆ พวกเขาเพียงกำหนดเวลาในการเข้าไปในสำนักงานและดูแลงานที่นั่นพนักงานออฟฟิศอาจเลือกที่จะจองเวิร์กสเตชันสำนักงานชิ้นส่วนอุปกรณ์หรือทรัพยากรเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงเต็มวันหรือแม้กระทั่งสัปดาห์ทำงานที่สมบูรณ์ขึ้นอยู่กับความต้องการของงานของเขา

การตั้งค่าโรงแรมในสำนักงานอาจทำงานได้ดีที่สุดสำหรับพนักงานใครเป็นผู้กำกับตนเองและไม่จำเป็นต้องมีหัวหน้างานมองไหล่ตลอดเวลานี่อาจเป็นการตั้งค่าที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานขายที่ใช้เวลาส่วนใหญ่บนท้องถนน แต่ต้องการฐานบ้านเพื่อกลับไปเป็นครั้งคราวนอกจากนี้ผู้ที่อยู่ในสาขาต่าง ๆ เช่นการบัญชีการจัดการโครงการและการให้คำปรึกษาอาจทำได้ดีกับโรงแรมในสำนักงานในขณะที่คนที่มีงานบริหารจำนวนมากเพื่อแก้ไขปัญหาอาจพบว่าการตั้งค่านี้ยากใน บริษัท ที่สร้างการตั้งค่าโรงแรมในสำนักงานพนักงานฝ่ายบริหารอาจรักษาสถานะในสำนักงานและให้การสนับสนุนสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ที่เข้าเยี่ยมชมสำนักงานเป็นครั้งคราว

แม้ว่าโรงแรมในสำนักงานอาจช่วยให้ บริษัท ประหยัดพื้นที่และหลีกเลี่ยงการสูญเสียทรัพยากรกับพนักงานใครไม่ต้องการพวกเขาในชีวิตประจำวันมันไม่ได้ไม่มีข้อเสียนักวิจารณ์บางคนเกี่ยวกับองค์กรสำนักงานประเภทนี้ยืนยันว่าจะทำลาย บริษัท และจิตวิญญาณของทีมในขณะที่พนักงานไม่เห็นกันและกันอย่างสม่ำเสมอหรือทำหน้าที่เป็นหน่วยบางคนบอกว่าอาจขัดขวางการผลิตเนื่องจากพนักงานบางคนอาจมีปัญหาในการทำงานและทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมในทางกลับกันบางคนเชื่อว่าโรงแรมในสำนักงานอาจปรับปรุงการสื่อสารและให้พนักงานรู้สึกซาบซึ้งมากขึ้นในเวลาที่พวกเขาใช้ในสำนักงานด้วยกัน