ฉันจะกลายเป็นผู้กำกับเชิงกลได้อย่างไร?

มีสี่รายการที่จำเป็นในการเป็นผู้กำกับกล: การศึกษาอย่างเป็นทางการ, ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง, ความถนัดทางกลและทักษะการกำกับดูแลผู้กำกับเครื่องจักรกลคือคนที่รับผิดชอบการกำกับดูแลของกลไกอื่น ๆ การจัดการโดยรวมของระบบเครื่องจักรกลหรือกระบวนการทางกลทั้งหมดภายในเขตเฉพาะผู้ที่ต้องการเป็นผู้กำกับกลมักจะมุ่งเน้นด้านเทคนิคและสนุกกับการแก้ปัญหา

ระบบเครื่องจักรกลพบได้ในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายตั้งแต่อาคารสำนักงานไปจนถึงโรงงานผลิตนอกเหนือจากระบบกลไกสิ่งแวดล้อมมาตรฐานแล้วสถานที่ทำงานจำนวนมากยังใช้ระบบเครื่องจักรกลเพื่อช่วยในการย้ายถิ่นฐานของวัสดุหรือในกระบวนการผลิตคนส่วนใหญ่คิดว่ากลไกหมายถึงยานพาหนะ แต่นี่ไม่ใช่กรณีในความเป็นจริงงานเชิงกลส่วนใหญ่ไม่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง

ระดับของการศึกษาอย่างเป็นทางการที่จำเป็นในการเป็นหัวหน้างานเชิงกลแตกต่างกันไปตามนายจ้างและอุตสาหกรรมโดยทั่วไป บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือฝึกงานอย่างน้อยสองปีในวินัยเชิงกลขึ้นอยู่กับประเภทของงานเชิงกลที่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตของรัฐอาจจำเป็นต้องมีคุณสมบัติสำหรับโอกาสในการจ้างงานประเภทของโปรแกรมการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับงานประเภทนี้พบได้ในวิทยาลัยชุมชนและอาชีพ

มีสองด้านของประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในการเป็นผู้กำกับกล: กลไกและการกำกับดูแลคาดว่าผู้บังคับบัญชาเชิงกลจะมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการทำงานในตำแหน่งที่หลากหลายในอุตสาหกรรมนี้ความเชี่ยวชาญเฉพาะเรื่องมีความจำเป็นในการให้คำแนะนำแก่พนักงานดำเนินกระบวนการทำงานและตัดสินใจคนที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้มักได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้อยู่ในตำแหน่งที่เพิ่มความรับผิดชอบตลอดอาชีพของเขาหรือเธอโดยทั่วไปแล้วประสบการณ์การกำกับดูแลจะได้รับจากตำแหน่งเหล่านี้หรือผ่านการเป็นอาสาสมัครนอกสภาพแวดล้อมการทำงาน

คนที่มีความถนัดทางกลธรรมชาตินั้นดีด้วยมือของพวกเขาสนุกกับการทำงานกับอุปกรณ์เครื่องจักรกลและสามารถวินิจฉัยปัญหาเชิงกลได้อย่างรวดเร็วเส้นทางที่จะเป็นผู้กำกับเชิงกลนั้นง่ายที่สุดสำหรับผู้ที่สนุกกับงานประเภทนี้และยอดเยี่ยมเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าความถนัดเพียงอย่างเดียวในไม่เพียงพอ ndash;ต้องลงทุนเวลาและความพยายามเพื่อเรียนรู้ทักษะเหล่านี้

เมื่อคุณเป็นผู้กำกับกลคุณจะพึ่งพาทักษะการกำกับดูแลและการจัดการของคุณหลายคนใช้หลักสูตรตอนเย็นในการกำกับดูแลการจัดการและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อพัฒนาทักษะเหล่านี้ลงทุนเวลาเรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีการจัดการล่าสุดและคิดเกี่ยวกับวิธีการใช้เทคนิคเหล่านี้ในที่ทำงานของคุณ