วิธีการพัฒนาความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันคืออะไร?

คนที่มีผู้ติดตามเป็นผู้นำคนที่มีทักษะที่ทำให้ผู้อื่นต้องการติดตามพวกเขาเป็นผู้นำที่ดีหนึ่งสามารถพัฒนาทักษะนี้ได้วิธีการพัฒนาทักษะอื่น ๆ mdash;ผ่านคำแนะนำและผ่านประสบการณ์วิธีการพัฒนาความเป็นผู้นำร่วมกันสำหรับการเรียนรู้ทั้งแบบกำกับและประสบการณ์ ได้แก่ ความสัมพันธ์เชิงพัฒนาการการเรียนการสอนที่วางแผนไว้การเรียนรู้การกระทำการเล่นเกมกลุ่มและแน่นอนว่าการฝึกฝน

ผู้นำที่ยอดเยี่ยมเป็นตัวอย่างที่ดีเมื่อเรียนรู้บทบาทใหม่ ๆ คู่มือที่มีประสบการณ์จะเป็นประโยชน์ในการพัฒนาความเป็นผู้นำความสัมพันธ์ในการพัฒนาเป็นกลยุทธ์ยอดนิยมสิ่งนี้สามารถกำหนดเป็นสมาคมที่บุคคลหนึ่งได้รับคำแนะนำจากอีกคนหนึ่งโค้ชชีวิตหรืออาชีพพร้อมให้บริการนี้ในราคา

นอกจากนี้ยังมีที่ปรึกษา mdash;ผู้คนในตำแหน่งอาวุโสมากขึ้นที่สนับสนุนความคืบหน้าของเพื่อนร่วมงานอาวุโสน้อยการให้คำปรึกษามักจะฟรีและไม่เป็นทางการ แต่ก็สามารถนำเสนอได้ในรูปแบบที่มีโครงสร้างมากขึ้นภายในโปรแกรมการฝึกอบรมในแง่ของการพัฒนาความเป็นผู้นำการให้คำปรึกษาสามารถเป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่ายที่เกี่ยวข้องผู้ให้คำปรึกษาใช้ความสามารถในการเป็นผู้นำและเป็นแรงบันดาลใจและผู้เรียนหรือผู้ฝึกงานจะได้รับข้อมูลเชิงลึกใหม่

การเรียนรู้แบบกำกับแบบนี้ไม่เพียง แต่นำเสนอแบบตัวต่อตัวผู้คนยังสามารถสอนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำในกลุ่มการบรรยายที่ได้รับจากผู้พูดสร้างแรงบันดาลใจหลักสูตรและการสัมมนาที่ปรับให้เหมาะกับความกังวลขององค์กรที่เฉพาะเจาะจงยังเป็นวิธีการทั่วไปในการพัฒนาความเป็นผู้นำอย่างไรก็ตามการเรียนการสอนทุกประเภทมักจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อทฤษฎีเชื่อมโยงกับการฝึกฝนผ่านการเรียนรู้เชิงประสบการณ์บางรูปแบบ

การเรียนรู้การกระทำเป็นคำศัพท์สำหรับการพัฒนาความเป็นผู้นำเมื่อมันเกิดขึ้นผ่านการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่บรรลุวัตถุประสงค์จริง.องค์กรมักจะทดสอบหรือฝึกอบรมพนักงานโดยให้การมอบหมายที่ท้าทายโดยเฉพาะซึ่งมักจะเป็นประเภทที่พบในอีกด้านหนึ่งของการส่งเสริมการขายอย่างไรก็ตามในบรรยากาศที่มุ่งเน้นเป้าหมายคนงานบางคนอาจไม่สะท้อนอย่างมีประสิทธิภาพในกระบวนการหรือในการเรียนรู้และพฤติกรรมของตนเอง

เป็นอีกทางเลือกหนึ่งเกมไดนามิกของกลุ่มได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆพวกเขามีความหมายที่จะเป็นวิธีที่สนุกในการไตร่ตรองการปฏิบัติของคนทั้งในฐานะสมาชิกและผู้นำของทีมเกมเหล่านี้สามารถทำได้ง่ายพอ ๆ กับการติดตั้งปริศนาหรือซับซ้อนเหมือนหลักสูตรเชือกขั้นสูงหลังเป็นหลักสูตรอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างที่ซับซ้อนการปีนสายรัดและเชือก

วิธีการพัฒนาความเป็นผู้นำเหล่านี้สามารถเริ่มต้นได้จากภายนอกเช่นโดยเจ้านายหรือผู้ปกครองอย่างไรก็ตามการพัฒนาความเป็นผู้นำที่ดีจะต้องมีแรงจูงใจในระดับหนึ่งเพื่อที่จะเป็นผู้นำที่ดีเราควรค้นหาโครงการฝึกซ้อมอย่างต่อเนื่องเพื่อนำไปสู่บริบทที่หลากหลายและเรียนรู้ที่จะยึดติดกับพวกเขาบางทีทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้นำซึ่งเป็นสิ่งที่สามารถส่งเสริมทั้งชุดคือการมีวินัยในตนเองหากใครสามารถนำตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพเขาหรือเธออาจจะเป็นผู้นำคนอื่น