ผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรทำอะไร?

ในธุรกิจส่วนใหญ่ผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรดูแลการดำเนินงานทั้งหมดเขาหรือเธอรับผิดชอบทุกด้านในการบริหาร บริษัท แม้ว่าโดยทั่วไปจะมีหัวหน้าแผนกหัวหน้างานและพนักงานที่ทำงานภายใต้ผู้อำนวยการเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท และจัดการด้านธุรกิจประจำวันหน้าที่หลักของผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรคือการให้ความเป็นผู้นำและทิศทาง

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรคาดว่าจะโต้ตอบกับพันธมิตรองค์กรพันธมิตรที่มีศักยภาพและผู้อื่นที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กรปฏิสัมพันธ์นี้อาจหมายถึงอะไรก็ได้ตั้งแต่การประชุมระดับภูมิภาคไปจนถึงการเดินทางทั่วโลกเขาหรือเธอมักถูกมองว่าเป็นใบหน้าของ บริษัท ส่งเสริมภารกิจและบริการหรือผลิตภัณฑ์

ผู้นำ บริษัท เป็นอีกหนึ่งความรับผิดชอบของผู้อำนวยการยกตัวอย่างเช่นการชะลอตัวทางเศรษฐกิจอาจต้องมีผู้อำนวยการเลือกที่จะลดการใช้จ่ายและวิธีการประหยัดเงินอย่างรอบคอบเมื่อเกิดประโยชน์ทางเศรษฐกิจอาจต้องตัดสินใจที่จะทำให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้าของผู้อื่นในความสำเร็จความเป็นผู้นำในระดับสูงสุดต้องทำมากขึ้นด้วยภาพขนาดใหญ่กว่าการดำเนินงานในชีวิตประจำวันการว่าจ้างการศึกษาเพื่อกำหนดวิธีการผลิตผลิตภัณฑ์ที่เร็วขึ้นเป็นตัวอย่างหนึ่งของการเป็นผู้นำโครงสร้างองค์กร

แรงจูงใจของพนักงานก็ตกอยู่ภายใต้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรการทำงานร่วมกับกรรมการทรัพยากรมนุษย์หัวหน้างานการผลิตและอื่น ๆ ผู้อำนวยการอนุญาตโปรแกรมการผลิตและผลตอบแทนโปรแกรมดังกล่าวอาจเสนอวันหยุดหรือสิ่งจูงใจทางการเงินเพื่อทำงานให้เสร็จก่อนโดยปกติแล้วบันทึกช่วยจำที่ส่งออกมาอธิบายโปรแกรมสิ่งจูงใจจะลงนามโดยผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรเตือนพนักงานว่าพวกเขาอยู่ในทีมเดียวกัน

นโยบายขององค์กรมักจะถูกกำหนดโดยผู้อำนวยการนโยบายสามารถรวมอะไรก็ได้ตั้งแต่รหัสชุดที่ทำงานไปจนถึงขั้นตอนฉุกเฉินนโยบายมักจะมีการหารือและพิจารณาร่วมกับหัวหน้าแผนกและผู้อำนวยการฝ่ายบริการองค์กรอนุมัติพวกเขาก่อนที่จะปล่อยให้พนักงานของ บริษัทเมื่อมีการเรียกจริยธรรมหรือนโยบายของ บริษัท โดยเจ้าหน้าที่สาธารณะหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐผู้อำนวยการมักจะต้องรับผิดชอบผู้นำ บริษัท อาจเป็นตำแหน่งที่เครียด แต่ทรงพลัง

ทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้อำนวยการฝ่ายบริการขององค์กรรวมถึงความสามารถในการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและทักษะการตัดสินใจที่แข็งแกร่งชั่วโมงผู้อำนวยการฝ่ายบริการขององค์กรอาจยาวนานมากในตอนกลางคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้สมัครมีพื้นฐานในทรัพยากรมนุษย์หรือการเงินนอกจากนี้ยังมีการศึกษาระดับปริญญาในระดับวิทยาลัยซึ่งเป็นที่ต้องการในการจัดการธุรกิจพร้อมกับประสบการณ์การจัดการหลายปี