Skip to main content

ที่ปรึกษาวิกฤตทำอะไร?

ที่ปรึกษาวิกฤติช่วยให้บุคคลที่ต้องเผชิญกับวิกฤตชีวิตรับมือกับความรู้สึกของการบาดเจ็บหรือสิ้นหวังงานของที่ปรึกษาวิกฤตโดยทั่วไปรวมถึงการประเมินและประเมินสถานการณ์การระบุและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและแบ่งปันเทคนิคการลดความเครียดบุคคลที่อาจต้องการที่ปรึกษาวิกฤตรวมถึงผู้ที่มีปัญหาด้านจิตใจและพฤติกรรมรวมถึงปัญหาการใช้สารเสพติดผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของสงครามและอาชญากรรมผู้รับการวินิจฉัยสุขภาพเชิงลบและบุคคลที่มีความสัมพันธ์ขนาดใหญ่หรือการสูญเสียทางการเงินเป็นตัวอย่างของผู้ที่อาจแสวงหาการให้คำปรึกษาวิกฤต

งานของที่ปรึกษาวิกฤตเป็นทั้งการวิเคราะห์และสนับสนุนในธรรมชาติที่ปรึกษาวิกฤตต้องสามารถคิดได้อย่างชัดเจนและแสดงให้เห็นถึงการตัดสินที่ดีโดยทั่วไปแล้วบุคคลที่ต้องการจะนับรวมถึงที่ปรึกษาวิกฤตเพื่อวิเคราะห์ปัญหาและจัดหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ที่ปรึกษาวิกฤตต้องมีการสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลที่ได้รับความทุกข์และเพื่อถ่ายทอดการสนับสนุนในลักษณะที่เรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ

ที่ปรึกษาวิกฤตทำงานกับบุคคลและกลุ่มอายุที่หลากหลายตัวอย่างเช่นหญิงชราที่เพิ่งสูญเสียบ้านและข้าวของทั้งหมดของเธอในพายุเฮอริเคนอาจพบว่าตัวเองไม่สามารถระบุขั้นตอนต่อไปสำหรับชีวิตของเธอได้เด็กเล็กที่สูญเสียผู้ปกครองในอุบัติเหตุอาจต้องมีที่ปรึกษาวิกฤตเพื่อประเมินสถานการณ์ให้การสนับสนุนและเชื่อมต่อพวกเขาและผู้ปกครองกับบริการที่เหมาะสมนักศึกษารุ่นเยาว์ที่เพิ่งได้รับการวินิจฉัยสุขภาพที่รุนแรงอาจไปที่ที่ปรึกษาวิกฤตเพื่อช่วยให้เขาจัดลำดับความสำคัญของภาระผูกพันของเขา

ความท้าทายของที่ปรึกษาวิกฤตคือการประเมินสถานการณ์อย่างรวดเร็วและช่วยให้บุคคลฟื้นความสงบภายใน.ผ่านการฟังอย่างระมัดระวังการมีให้ตามความจำเป็นและให้คำแนะนำผู้ให้คำปรึกษาสามารถช่วยบรรเทาความเครียดทางอารมณ์ของแต่ละบุคคลได้ที่ปรึกษาวิกฤตหลายคนจะสอนเทคนิคการจัดการความเครียดเช่นการแก้ปัญหาขนาดใหญ่ครั้งละหนึ่งชิ้นในแต่ละครั้งเขียนในวารสารเป็นรูปแบบของการบำบัดหรือใช้การทำสมาธิและกลยุทธ์การผ่อนคลาย

ที่ปรึกษาวิกฤตทำงานในสถานที่ที่หลากหลายรวมถึงจิตใจและจิตใจคลินิกพฤติกรรมองค์กรบริการเยาวชนสถาบันการศึกษาและองค์กรบริการสาธารณะหน้าที่เฉพาะแตกต่างกันไปตามความต้องการของการตั้งค่าแต่ละครั้งในบางกรณีที่ปรึกษาวิกฤตต้องให้ตัวเองพร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมงและทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นสภาพแวดล้อมบางอย่างอาจต้องผลักดันผู้ป่วยให้เข้าร่วมการนัดหมายเพื่อปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญด้านบริการอื่น ๆ เช่นนักจิตวิทยาแพทย์หรือที่ปรึกษาทางการเงิน

องค์กรที่จ้างที่ปรึกษาวิกฤตโดยทั่วไปมองหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนประสบการณ์การทำงานและลักษณะบุคลิกภาพที่เฉพาะเจาะจงนายจ้างหลายคนต้องการปริญญาโทในสาขาบริการสังคมแม้ว่าบางองค์กรจะยอมรับผู้สมัครที่ได้รับปริญญาตรีด้านการให้คำปรึกษาจิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างมองหาประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการให้คำปรึกษาวิกฤตโดยทั่วไปแล้วที่ปรึกษาวิกฤตคาดว่าจะมีการตัดสินที่ดีและมีความสามารถในการสงบสติอารมณ์ภายใต้ความกดดัน