Skip to main content

ผู้อำนวยการฝ่ายดูแลผู้บริหารทำอะไร?

ผู้อำนวยการฝ่ายดูแลที่มีการจัดการทำงานในสาขาการแพทย์โดยทั่วไปในโรงพยาบาลหรือศูนย์ดูแลเช่นการดูแลผู้สูงอายุหรือสถานที่ฟื้นฟูสมรรถภาพเขาหรือเธอมักจะตอบหัวหน้าแผนกหรือถ้าผู้อำนวยการเป็นหัวหน้าแผนกเขาหรือเธออาจตอบผู้อำนวยการสิ่งอำนวยความสะดวกงานมักจะเป็นงานที่หลากหลายซึ่งอาจรวมถึงการดูแลการดำเนินงานของแผนกดูแลที่มีการจัดการการรวบรวมและประสานงานโครงการระหว่างแผนกและการพัฒนาและรักษาสัญญากับผู้ซื้อและผู้ให้บริการใน บริษัท ขนาดใหญ่ผู้อำนวยการอาจมีผู้ช่วยหนึ่งคนขึ้นไปที่ปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ใน บริษัท ขนาดเล็กผู้อำนวยการอาจได้รับมอบหมายงานมากขึ้นโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้ช่วย

โดยทั่วไปผู้อำนวยการฝ่ายดูแลผู้บริหารจะต้องมีความเป็นผู้นำและทักษะการจัดการที่มีประสิทธิภาพผู้อำนวยการมักจะประสานงานและการสื่อสารระหว่างเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการด้านการดูแลที่ได้รับการจัดการเจ้าหน้าที่คลินิกและบางครั้งการบริหารหลายครั้งที่มันเป็นงานกรรมการในการพัฒนาและรักษาสมาคมธุรกิจที่ร่ำรวยกับผู้ประกันตนและผู้ให้บริการดูแลหน้าที่เหล่านี้มักจะต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง

การเจรจาข้อตกลงกับธุรกิจอื่น ๆ โดยปกติแล้วจะเป็นงานกรรมการดูแลที่มีการจัดการซึ่งมักจะรวมถึงสัญญากับ บริษัท ต่างๆเช่นโรงพยาบาลและระบบการดูแลสุขภาพอื่น ๆบริษัท ประกันสุขภาพ;หน่วยงานของรัฐ, รัฐบาลกลาง, ดินแดนหรือหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ ;และผู้ให้บริการและผู้ซื้อเพิ่มเติมในระหว่างการเจรจาสัญญาโดยทั่วไปผู้อำนวยการคาดว่าจะเจรจาเงื่อนไขที่คุ้มค่าสำหรับสัญญาใหม่ความรู้เกี่ยวกับการเงินของโรงพยาบาลรวมถึงหลักการบัญชีผู้ป่วยมักจะเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้อำนวยการด้านการดูแลโดยทั่วไปส่วนหนึ่งของหน้าที่เหล่านี้รวมถึงการรวบรวมและรักษาฐานข้อมูลที่ถูกต้องของผู้ให้บริการและสัญญาผู้ซื้อดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล

ที่โรงงานบางแห่งอาจรวมถึงการระบุโอกาสในการเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดโดยปกติโดยการส่งเสริมการส่งเสริมบริการที่มีอยู่หรือพัฒนาบริการใหม่ผู้อำนวยการอาจมีบทบาทนำในการจัดการกับสถานการณ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกและเพิ่มสินทรัพย์ทางการเงินดังนั้นเขาหรือเธออาจตอบผู้อำนวยการฝ่ายการเงินสิ่งอำนวยความสะดวก

รายละเอียดงานของผู้อำนวยการฝ่ายดูแลที่มีการจัดการแตกต่างกันไปตามความต้องการของสถานที่ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของเขาหรือเธอผู้อำนวยการฝ่ายดูแลอาจรับผิดชอบในการประสานงานโครงการกับเจ้าหน้าที่ดูแลผู้บริหารการบริหารโรงพยาบาลบริการผู้ป่วยหรือแผนกสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆเขาหรือเธออาจถูกขอให้เจรจาสัญญาพนักงานหากโรงงานเล็กและขาดแผนกทรัพยากรมนุษย์