มีอะไรเกี่ยวข้องกับการรับสมัครสจ๊วตแอร์?

การสรรหาผู้ดูแลอากาศโดยทั่วไปมีหลายรูปแบบ: สายการบินโฮสต์จัดเตรียมการจัดหางานในเมืองใหญ่ ๆ การรับสมัครใหม่อาจถูกแตะจากการต้อนรับของมหาวิทยาลัยและโปรแกรมการบริการลูกค้าและพนักงานที่คาดหวังสามารถสมัครตำแหน่งเปิดได้ด้วยตนเองสายการบินส่วนใหญ่จ้างผู้ดูแลอากาศเป็นประจำโดยทั่วไปแล้วงานจะมีการหมุนเวียนค่อนข้างสูงและมักจะมีตำแหน่งเฉพาะของกลยุทธ์การสรรหาและการสรรหาผู้ดูแลอากาศแตกต่างกันไปตั้งแต่สายการบินไปยังสายการบิน แต่แคมเปญส่วนใหญ่รวมถึงการสัมภาษณ์รีวิวประวัติย่อ;และความพึงพอใจของความสูงน้ำหนักและคุณสมบัติที่ปรากฏ

ถึงแม้ว่าอุตสาหกรรมสายการบินโดยรวมมีการขึ้น ๆ ลง ๆ แต่ลูกเรือเที่ยวบิน mdash;โดยเฉพาะผู้ดูแลหรือพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินและนักบิน mdash;ยังคงอยู่ในความต้องการเพื่อเติมตำแหน่งที่เปิดโล่งและรักษาพนักงานเที่ยวบินสายการบินเป็นเจ้าภาพจัดกิจกรรมการสรรหาผู้ดูแลอากาศในสถานที่ต่าง ๆกิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้นายจ้างได้รับการว่าจ้างจำนวนมากในครั้งเดียว

สายการบินส่วนใหญ่มีทีมงานในศูนย์กลางสำคัญหลายแห่งทั่วโลกพนักงานใหม่มักจะมาจากเกือบทุกที่ แต่เมือง "ฐาน" เหล่านี้มักจะเป็นเป้าหมายสำคัญสำหรับกิจกรรมการสรรหาสายการบินที่ต้องการพนักงานในบางพื้นที่มักจะเป็นเจ้าภาพจัดงานแสดงสินค้าหรือการประชุมข้อมูลงานในเมืองเหล่านั้น

กิจกรรมการรับสมัครมักจะมีการเผยแพร่อย่างดีทั่วทั้งชุมชนท้องถิ่นรวมถึงการออกอากาศผ่านหน้าเว็บการจ้างงานของสายการบินกิจกรรมการจ้างงานของสายการบินมักจะเกิดขึ้นในศูนย์การประชุมขนาดใหญ่หรือห้องประชุมโรงแรมพนักงานที่มีอยู่มักจะตอบคำถามของการรับสมัครและไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับการจ้างงานที่อาจเกิดขึ้นที่จะถูกสัมภาษณ์หลายรอบ

ผู้เข้าร่วมในงานแสดงผลงานของสายการบินโดยทั่วไปจะต้องนำประวัติย่อของพวกเขารวมถึงรายการอ้างอิงงานจัดหางานจัดหางาน Air Steward ส่วนใหญ่รวมถึงการสัมภาษณ์กลุ่มและการติดตามแบบตัวต่อตัวสำหรับผู้สมัครที่มีแนวโน้มผู้ดูแลอากาศที่มีศักยภาพอาจได้รับการตรวจสอบความสูงน้ำหนักและลักษณะโดยรวมสายการบินหลายแห่งในโลกมีกฎระเบียบที่เข้มงวดเกี่ยวกับความสูงสูงสุดและต่ำสุดของการจ้างงานสัดส่วนความสูงสัดส่วนความสูงและความน่าดึงดูดใจของคุณลักษณะที่เป็นอัตนัยเหนือสิ่งอื่นใดขึ้นอยู่กับความต้องการของสายการบินข้อเสนองานสามารถทำได้ในจุดหรือหลังจากช่วงเวลาของการเปรียบเทียบและการสะท้อนกลับ

เพื่อที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับอาชีพผู้ดูแลอากาศการจ้างงานที่อาจเกิดขึ้นมักจะต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยปริญญาวิทยาลัยก็เป็นสินทรัพย์ในบางกรณีสายการบินจะดำเนินการสรรหาผู้ดูแลอากาศโดยตรงจากโปรแกรมมหาวิทยาลัยบางแห่ง

เป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับปริญญามหาวิทยาลัยในวินัยที่เกี่ยวข้องกับสายการบิน แต่นักเรียนหลายคนเรียนการบริการลูกค้าการต้อนรับและการเดินทางบางครั้งสายการบินจะคัดเลือกนักเรียนจากโปรแกรมประเภทนี้เพื่อเติมช่องว่างในตำแหน่งผู้ดูแลอากาศนักเรียนที่ได้รับการคัดเลือกเป็นพิเศษในแบบนี้มักจะเลือกงานสจ๊วตสายการบินเส้นทางฐานบ้านและอันดับเริ่มต้น

หลายคนเข้าสู่เส้นทางอาชีพของสายการบินสจ๊วตผ่านแอพพลิเคชั่นง่าย ๆ เช่นกันสายการบินมักจะโพสต์ตำแหน่งเปิดทางออนไลน์หรือบนกระดานงานที่มีความคล่องตัวและยอมรับแอปพลิเคชันจากบุคคลที่สนใจและมีคุณสมบัติทั้งหมดตามที่เป็นจริงในงานส่วนใหญ่การโพสต์การรับสมัครโดยทั่วไปจะได้รับแอปพลิเคชันมากกว่างานสจ๊วตอากาศที่มีอยู่เฉพาะผู้สมัครที่จับคู่ที่ดีที่สุดเท่านั้นที่มักจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์หรือการตรวจสอบอย่างกว้างขวาง