Skip to main content

ที่ปรึกษาค่าตอบแทนคืออะไร?

ที่ปรึกษาค่าตอบแทนเป็นผู้เชี่ยวชาญของบุคคลที่สามที่ให้คำแนะนำแก่ บริษัท เกี่ยวกับแพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับพนักงานผู้บริหารและกรรมการโดยทั่วไปแล้วที่ปรึกษาค่าตอบแทนจะถูกเก็บไว้เมื่อจำเป็นต้องมีคำแนะนำที่เป็นกลางเพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจค่าตอบแทนไม่เกินมาตรฐานอุตสาหกรรมปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารระดับสูงและสมาชิกคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนของตนเองโดยไม่มีอำนาจกำกับดูแลใด ๆ ที่สามารถยับยั้งการตัดสินใจการรักษาที่ปรึกษาอิสระพิสูจน์ให้ผู้ถือหุ้นและหน่วยงานกำกับดูแลว่าแพ็คเกจค่าตอบแทนมีความสมเหตุสมผลเมื่อได้รับรางวัลและไม่ได้ตั้งใจที่จะบุก บริษัท เพื่อประโยชน์ของบุคคลกลุ่มเล็ก ๆ

แพ็คเกจค่าตอบแทนที่ผู้บริหารระดับสูงและสมาชิกคณะกรรมการรับสามารถดูดาราศาสตร์กับคนทั่วไปแพ็คเกจค่าตอบแทนอาจรวมถึงค่าจ้างตัวเลือกหุ้นและสิ่งจูงใจนอกจากนี้ยังสามารถรวมถึงการชำระเงินรอการตัดบัญชีจำนวนมากการชดเชยและผลประโยชน์การเกษียณอายุพิเศษแพ็คเกจค่าตอบแทนเป็นสัญญาและรับประกันผลประโยชน์ส่วนใหญ่เมื่อสัญญาลงนามแล้วผู้บริหารจะได้รับประโยชน์ส่วนใหญ่ของสัญญาโดยไม่คำนึงถึงคุณภาพของผลการดำเนินงานของเขา

ดังนั้นที่ปรึกษาค่าตอบแทนจึงเป็นวิธีการตรวจสอบและยอดคงเหลือที่สำคัญผู้บริหารระดับสูงที่ถูกไล่ออกจากตำแหน่งของเขาเพื่อการปฏิบัติงานที่ไม่ดียังสามารถรับเงินชดเชยได้หลายล้านดอลลาร์ภายใต้สัญญาของเขาหากไม่มีการตรวจสอบอย่างอิสระว่าแพ็คเกจค่าตอบแทนนั้นสมเหตุสมผลก็ดูเหมือนว่าผู้บริหารที่ออกเดินทางจะได้รับโชคลาภที่ไม่เป็นธรรมความประทับใจดังกล่าวสามารถเตือนผู้ถือหุ้นผู้ถือหุ้นความเชื่อมั่นของประชาชนและทำหน้าที่เป็นธงสีแดงให้กับหน่วยงานกำกับดูแล

ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท หรือคณะกรรมการบริหารจ้างที่ปรึกษาค่าตอบแทนเมื่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการชดเชยบริษัท ที่ปรึกษามาพร้อมกับข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่เปรียบเทียบได้และโครงสร้างค่าตอบแทนที่เป็นมาตรฐานในอุตสาหกรรมพวกเขาทบทวนแพ็คเกจค่าตอบแทนที่ บริษัท ต้องการให้รางวัลและประเมินมูลค่าของผู้บริหารหรือผู้อำนวยการโดยคำนึงถึงคุณลักษณะที่เป็นเอกลักษณ์ของเขาบริษัท ที่ปรึกษาเตรียมคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับมูลค่ารวมของแพ็คเกจค่าตอบแทนและส่วนประกอบ

รัฐบาลในบางประเทศได้มุ่งเน้นไปที่บทบาทของที่ปรึกษาค่าตอบแทนเพื่อปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการยกตัวอย่างเช่นในสหราชอาณาจักรมีการเรียกเก็บเงินเพื่อปรับปรุงความรับผิดชอบของที่ปรึกษาค่าตอบแทนได้รับการแนะนำให้รู้จักกับรัฐสภาในปี 2554 การเรียกเก็บเงินกำหนดให้ที่ปรึกษาค่าตอบแทนเพื่อยืนยันถึงลักษณะที่เป็นอิสระของที่ปรึกษาของพวกเขาบอร์ดและผู้บริหารระดับสูงจะต้องมีกรรมการที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารอนุมัติการเลือก บริษัท ที่ปรึกษาและรับสำเนาคำแนะนำที่ปรึกษาการเรียกเก็บเงินได้รับการออกแบบมาเพื่อทำสิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลในหลายประเทศกำลังพยายามทำ - สร้างความรับผิดชอบและความโปร่งใสในกระบวนการเรโทเรเตอร์ของ บริษัท ที่ได้รับการชดเชยสูงที่สุด