Tontine คืออะไร?

Tontine เป็นการลงทุนประเภทหนึ่งที่ผู้เข้าร่วมจ่ายเงินเข้าร่วมกองทุนและได้รับเงินปันผลเท่ากันจากกองทุนเมื่อสมาชิกเสียชีวิตเงินปันผลจะถูกแบ่งออกเป็นจำนวนมากขึ้นของคนที่มีจำนวนน้อยลงส่งผลให้มีการจ่ายเงินจำนวนมากขึ้นเมื่อเหลือเพียงคนเดียวบุคคลนั้นจะได้รับเงินทั้งหมดจากกองทุนทำให้การชำระเงินโชคลาภในวัยชราแนวคิดนี้ได้รับการตั้งชื่อตาม Lorenzo de Tonti นายธนาคารที่อาศัยอยู่ในศตวรรษที่ 17 และดูเหมือนจะเป็นผู้บุกเบิกความคิด

แต่เดิมการตั้งค่า Tontine มีเงินไปยังรัฐเมื่อผู้ถือหุ้นทั้งหมดเสียชีวิตวิธีการระดมทุนโดยการกระตุ้นให้ประชาชนเล่นการพนันเหมือนกับลอตเตอรีที่ดำเนินการโดยรัฐสมัยใหม่สมาชิกของสระว่ายน้ำ Tontine วางเดิมพันว่าพวกเขาจะอยู่ได้นานกว่าสมาชิกคนอื่น ๆ ได้รับเงินปันผลที่ใหญ่ขึ้นและใหญ่ขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปน่าเสียดายที่การตั้งค่านี้ยังสร้างแรงจูงใจในการโกงโดยการสังหารสมาชิกคนอื่น ๆ ของสระว่ายน้ำเพื่อเข้าถึงเงินปันผลที่ใหญ่ขึ้นและในหลายภูมิภาครัฐบาลได้สั่งห้าม Tontines เพื่อแก้ไขปัญหานี้มันผ่านวิธีที่ไม่น่ารังเกียจข้อเสียเปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่งของ Tontine คือการจ่ายเงินหยุดลงในนาทีที่สมาชิกเสียชีวิตนักลงทุนจะได้รับเงินปันผลในช่วงชีวิตของพวกเขา แต่สมาชิกในครอบครัวที่รอดชีวิตจะไม่ได้รับอะไรหลังความตายหาก Tontine เป็นการลงทุนเพียงอย่างเดียวสิ่งนี้อาจทำให้ครอบครัวเสียเปรียบเว้นแต่นักลงทุนจะช่วยและลงทุนเงินปันผลเพื่อให้ผู้รอดชีวิต

รุ่นที่ทันสมัยของ Tontine สามารถมองเห็นได้ในบางภูมิภาครูปแบบของการประกันสุขภาพสมาชิกซื้อลงในสระว่ายน้ำและรับเงินปันผลประจำปีเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพเมื่อพวกเขาเริ่มอายุได้รับการดูแลมากขึ้นพวกเขาจะได้รับเงินปันผลที่ใหญ่ขึ้นเพราะสมาชิกของสระน้ำกำลังจะตายการจัดการ Tontine นี้สามารถสร้างแรงจูงใจในการประหยัดเงินในการดูแลสุขภาพให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ดังนั้นสมาชิกไม่ต้องใช้เงินปันผลที่จ่ายเพื่อการดูแลสุขภาพ

สถานที่ทำงานบางแห่งใช้ตัวเลือกนี้เพื่อให้บริการประกันสุขภาพแก่พนักงานผู้สร้างจัดโครงสร้างกฎหมายอย่างรอบคอบเพื่อหลีกเลี่ยงการดำเนินการตามกฎหมายที่ห้ามใช้ Tontines แบบดั้งเดิมพนักงานสามารถเลือกที่จะเริ่มต้นของตนเองและในบางกรณีนายจ้างอาจตกลงที่จะสนับสนุนกองทุนด้วยการชำระเงินที่ตรงกันและผลประโยชน์อื่น ๆพนักงานอาจต้องการหารือเกี่ยวกับตัวเลือกกับแผนกทรัพยากรมนุษย์เพื่อกำหนดสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ตามกฎหมายและการสนับสนุนที่นายจ้างจะให้มากแค่ไหน