การลงทะเบียนอัตโนมัติคืออะไร?

การลงทะเบียนอัตโนมัติเป็นคุณลักษณะแผนการเกษียณอายุ 401 (k) ที่บังคับให้พนักงานยกเลิกแผนหากพวกเขาไม่ต้องการเข้าร่วมหากพนักงานไม่ได้เลือกที่จะไม่เข้าร่วมอย่างไม่เกี่ยวข้องพวกเขาจะลงทะเบียนโดยอัตโนมัติในแผนซึ่งหมายความว่าเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของพนักงานจะถูกหักออกเป็นส่วนหนึ่งของแผน 401 (k)เปอร์เซ็นต์เรียกว่าอัตราเริ่มต้นการลงทะเบียนอัตโนมัติ

วัตถุประสงค์ของการลงทะเบียนอัตโนมัติคือการเพิ่มการมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุคนในอุตสาหกรรมและผู้ร่างกฎหมายหลายคนกลัวว่าชาวอเมริกันส่วนใหญ่ไม่ได้ประหยัดเงินมากพอสำหรับการเกษียณอายุในการตอบสนองบทบัญญัติของแผนเช่นการลงทะเบียนอัตโนมัติที่เพิ่มการมีส่วนร่วมของแผนเกษียณอายุเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์ทั่วไปเพื่อหลีกเลี่ยงวิกฤตในอนาคตกฎหมายยังได้รับการประกาศใช้เพื่อกำหนดเป้าหมายการมีส่วนร่วมของแผนการเกษียณอายุของพนักงาน

วิธีการทำงานของการลงทะเบียนอัตโนมัติคือนายจ้างจะใช้บทบัญญัติการลงทะเบียนอัตโนมัติหรือที่เรียกว่าการจัดการเงินสมทบอัตโนมัติในแผน 401 (k) ของ บริษัทบทบัญญัติระบุเปอร์เซ็นต์เริ่มต้นที่จะใช้สำหรับพนักงานที่ไม่ได้เลือกไม่ใช้แผนเปอร์เซ็นต์เริ่มต้นทั่วไปคือ 3%การใช้ตัวอย่างนั้นเป็นตัวอย่างพนักงานจะมีเงินเดือน 3% ที่หักจากเงินเดือนและฝากลงในแผน 401 (k) ในนามของพวกเขาผลประโยชน์ที่ได้จากแผนคือการมีส่วนร่วมมากขึ้นเนื่องจากหลายคนจะไม่ทำตามขั้นตอนที่จำเป็นในการยกเลิกการมีส่วนร่วม

ข้อกำหนดของคุณสมบัติการลงทะเบียนอัตโนมัติคือพนักงานจะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าถึงความจำเป็นในการยกเลิกหากพวกเขาไม่ต้องการลงทะเบียนจะต้องมีการแจ้งเตือนอย่างน้อย 30 วันก่อนวันที่พนักงานจะลงทะเบียนโดยอัตโนมัตินอกจากนี้จะต้องมีการแจ้งให้ผู้เข้าร่วมแผนทั้งหมดอย่างน้อย 30 วันก่อนเริ่มต้นแผนแต่ละปี

นอกจากนี้แผนจะต้องระบุการลงทุนเริ่มต้นที่ผู้เข้าร่วมที่ลงทะเบียนโดยอัตโนมัติจะถูกตั้งค่าในกรณีพวกเขาไม่ได้เลือกการลงทุนของตนเองเนื่องจากศักยภาพความรับผิดในการเลือกตัวเลือกการลงทุนที่ไม่ดีสำหรับผู้เข้าร่วมกฎหมายมีอยู่ที่ให้ความคุ้มครองนายจ้างกฎหมายเรียกว่าทางเลือกการลงทุนเริ่มต้นที่ผ่านการรับรอง (QDIA) และมีการประกาศใช้ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองบำเหน็จบำนาญ

QDIA อนุญาตให้นายจ้างได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายโดยเลือกการลงทุนเริ่มต้นที่ตรงตามแนวทางของกฎระเบียบ QDIAการผ่อนปรนหลักสำหรับนายจ้างคือพวกเขาจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียใด ๆ ที่เกิดขึ้นเนื่องจากความผันผวนของตลาด